1月19日，媒体爆出大消息：全球存储巨头SK海力士要给全体员工发放人均超过1.36亿韩元（约64万元人民币）的绩效奖金，创下公司成立以来最高纪录！
为什么这么“壕”？原来，去年9月SK海力士与工会达成一项历史性协议：废除原先“利润分享金不超过基本工资10倍”的上限，改为直接把年度营业利润的10%放入奖金池。按市场预测，公司2025年营业利润预计接近45万亿韩元，奖金池规模高达4.5万亿韩元。算下来，3.3万名员工平均每人能拿到约1.36亿韩元。
这笔钱怎么发？采用“8:1:1”模式：80%在1月底业绩公布后立即到手，剩余20%分两年递延发放，并且每年还能加10%利息。更吸引人的是，员工可以选择将最多50%的奖金兑换成公司股票，持满一年额外再给15%现金奖励——如果1亿韩元奖金全换股，一年后就能多拿750万韩元。这项“股东参与计划”曾在行业低迷的2024年暂停，2025年随着业绩回暖终于落地。
巨额奖金的底气，来自SK海力士爆炸式的业绩。2025年第三季度，公司销售额达24.45万亿韩元，营业利润11.38万亿韩元，利润率冲到47%，创历史新高。
过去一年，全球存储市场仿佛坐上火箭：自2025年7月起，DDR5内存价格涨幅超过300%，服务器高端内存条单价逼近5万元，HBM（高带宽内存）一颗价格更是突破5000美元。有分析称，存储市场已进入“超级牛市”，行情甚至超过2018年历史高点。在AI与服务器需求的持续推动下，供应商议价能力达到前所未有的水平。预测显示，存储价格到2026年二季度还将继续上涨。
业绩爆发也直接反映在股价上：SK海力士股价从2024年底的约20.4万韩元，一路飙升至2025年底的约76万韩元，全年涨幅约275%，成为全球芯片股中的耀眼明星。
摩根大通近期报告维持其“增持”评级，并将目标价从80万韩元上调至100万韩元。分析师认为，未来3至6个月强劲的定价动能将继续推高盈利预期，2026‑2027财年每股收益（EPS）可能还有20%‑25%的上调空间。
作为传统存储巨头，SK海力士去年股价暴涨274%，尤其在去年9月至今的存储暴涨行情中，股价更是翻了3倍。看来，这场由AI驱动的存储盛宴，还远未结束。