前言
巴菲特坚守10万年薪神话，为何继任者阿贝尔一上任就拿2500万？这不仅是薪酬暴涨19%的数字游戏，更折射出伯克希尔权力交接背后治理逻辑的深层变革。新掌门持股仅1.5亿美元，与“股神”千亿级持股形成巨大反差，公司未来将走向何方？
— 由AI分析文章生成，仅供参考。
巴菲特退休后的伯克希尔，正在翻开崭新一页——最直接的信号，来自CEO薪酬的巨大变化。
根据1月6日披露的监管文件，新任首席执行官格雷格・阿贝尔的年度现金薪酬高达2500万美元。这一数字不仅远超其2024年2100万美元的年薪（涨幅约19%），更与其前任沃伦·巴菲特形成了惊人对比：巴菲特数十年来担任CEO时，年薪一直维持在10万美元的水平。
薪酬结构的变化，也折射出两位领导人与公司绑定方式的不同。文件显示，巴菲特2024年的薪酬除10万美元年薪外，另有约30.5万美元的“其他补偿”。他的财富核心在于持有约20.64万股伯克希尔A类股，按当前市值计算，价值高达约1500亿美元。
相比之下，63岁的阿贝尔目前持有的公司股权规模较小，包括228股A类股和2263股B类股，总市值约1.5亿美元。这意味他的个人财富与公司股价的长期绑定程度，与巴菲特时代有显著差异。
阿贝尔于2026年1月1日正式接任伯克希尔CEO。此前，他已作为副董事长为公司效力八年，主要负责管理非保险业务。而现年95岁的巴菲特，则在2025年12月31日正式从CEO职务上退休。他在去年11月宣布了年底卸任的计划，未来将继续担任董事会主席，并保留“相当数量”的股份。